![Show Menu](styles/mobile-menu.png)
![Page Background](./../common/page-substrates/page0036.jpg)
36
Kocaeli Üniversitesi Makine Mühendis-
liği’nden mezun olan Sinan Aydın, Tekfen’e
Temmuz 2007’de Fas, Samir Rafinerisi
projesi ile katılmış. Samir’deki 2,5 yılın ar-
dından Katar’a geçen Aydın, Türkmenis-
tan, Samsun ve Suudi Arabistan’dan sonra
İzmir’e gelmiş.
TEKFEN
GELDİYSE
İŞİ BİTİRİR
SİNANAYDIN
Boru İşleri Grup Şefi
Karadeniz Teknik Üniversitesi, Harita Mühendisliği’nden mezun olduktan sonra 5 yıl
boyunca Türkiye’de hidroelektrik ve doğalgaz santrallerinde çalışan Mahmut Özdemir,
daha sonra Rusya’ya giderek 10 yıl boyunca çeşitli projelerde yer almış. Yurda döndükten
sonra kariyerine yeni bir yön vermek için İngiltere’de kontrat eğitimi alan Özdemir, inşaat
hukuku üzerine online master yaparak ve uluslararası sertifika programlarına katılarak bu
alanda kendini daha da geliştirmiş.
TEKFEN, STANDARTLARIN
ÜZERİNDE BİR FİRMA
MAHMUT ÖZDEMİR
Kontrat Müdürü
B
enim Tekfen’e giriş hikâyem enteresan.
Yeni mezunken Tekfen, TAG Otoyolu’nu
yapıyordu. Daha o zaman Tekfen’in büyük
bir firma olduğunu görmüştüm. 2017 yı-
lının Haziran başında bir Kazak şirketinin
Kazakistan’daki endüstriyel projesinde ça-
lışırken Berk Bey (Kermen), “Sizi doğrudan
tanımıyorum ama kontaklarım arasında si-
zin isminiz var. Katar’taki stadyum projesi
için bir kontrat müdürü arıyoruz. Düşünür
müsünüz?” diye sordu. Ben de, “Olabilir”
dedim. İstanbul’da Necip Bey (Billur) ile
görüştüm. Fakat Katar işi bazı sebeplerden
dolayı olmadı. Daha sonra Necip Bey, Star
Rafinerisi için beni aradı. “Projenin bitme-
sine kısa süre var. Yine de çalışmak ister
misin?” diye sordu. Böylece Eylül başında
buraya geldim.
BIR ÇIÇEKLE BAHAR GELMEZ
Kontrat işlerinin iki farklı kısmı var. Bir tane-
si miktarsal verilerin hazırlanması; kimin ne
kadar iş yapacağı, dip rakamın oluşturulma-
sı, vb. Bense genel olarak bilgileri aldıktan
sonra sözleşmenin son haline getirilmesiy-
le ilgileniyorum. Sözleşmeyi bir bütün ola-
rak imzalanacak hale getiriyorum.
Tekfen, Türkiye standartlarının üzerinde
bir firma. Kısa süredir çalışmama rağmen
bunu söyleyebilirim. Sunduğu birçok imkân
var. Bu güzel bir şey. Buradaki geleceğim
hakkında konuşmak için henüz çok erken.
Tekfen’de çalışmak birçok kritere bağlı. Ba-
zen uzun yıllar çalışmak istersiniz ama ol-
maz. Ama yeni bir projede, uygun bir ekip
oluşturursam Tekfen’in sözleşmesel hakları-
nı sonuna kadar savunurum. Daha önce de
bu ölçekte firmalarda çalıştım. Konularımı
iyi takip eder, iyi aksiyon alırım. Firmanın ve
projenin iyiliği için her şeyi yaparım. Derler
ya, bir çiçekle bahar gelmez. Bu işlerin hep-
si ekip işidir. Hem ekibin parçası olacaksı-
nız, hem de zaman zaman öne çıkacaksınız.
T
ekfen’de bugüne kadar yer aldığım pro-
jelerin hepsi de bana bir şeyler kattı.
Örneğin Katar’da yaptığımız düşük yoğun-
luklu polietilen projesi... SEÇ ve kalite stan-
dartları itibariyle bize çok şey kattı. Çünkü
QAPCO’nun çok ciddi prosedürleri vardı. İş
güvenliğine yönelik bakış açımı değiştirdi.
Orada gerçekten iyi bir ekiptik. Sıcağa ve
zor şartlara rağmen güzel bir iş çıkardık.
Bugüne kadar çok zorlandığım projeler de
oldu. Mesela Türkmenistan’da, Afganistan
sınırına doğru bir yerde kampımız vardı.
Yazın çok rüzgârlı bir yerdi. Kışın ise -30
görülüyordu. Bir keresinde sularda bir sı-
kıntı olmuştu. Elektrik de gitmişti. Isıtıcılar
yoktu. Odalarda oturamaz olduk. Elektrik
geceleyin geldi. Araçların yakıtları don-
muştu. Sabah işçileri sahaya göndereme-
dik. Türkmenistan’a gitmeden önce bana
anlatmışlardı da inanmamıştım.
Burada ise en büyük zorluğumuz rüzgâr.
Rafinerinin en fazla rüzgâr alan bölge-
si Tekfen’in çalıştığı yer. Biz tam boğazda
kalıyoruz. Diğer kısımlar arada kaldığı için
rüzgârdan bizim kadar etkilenmediler. Ya-
zın bazen sabah 6:00’da işbaşı yaptık. Nor-
malde işbaşımız 8:00’dir. Aradaki zamanı
kullanıp boru montajlarını tamamlamaya
çalıştık. Tekfen ilk kez bir başkasının yaptığı
kamp alanında kalıyor. Bu da biraz zorlan-
mamıza yol açtı.
BIZIM IÇINDEĞIL, KENDIN IÇIN...
Bu projede, ülkemizdeki işçi sağlığı ve gü-
venliği eğitimlerinin arttığını görmek ger-
çekten güzel bir şey. Biz burada her bakım-
dan diğer firmaların epey önündeyiz. SEÇ
konusu bizim için zaten her zaman önce-
likli bir konu. Cuma günleri her iki ünitede
de mutlaka “tool box” (işbaşı) eğitimlerimiz
DOSYA