30 / 56
30
D
oğma büyüme Ceyhanlı olan Sere-
nay Karlıdağ, çevre mühendisi ve iş
güvenliği uzmanı. Daha önceki iş-
yerlerinde çevre mühendisi olarak çalışan,
iş güvenliği görevini ise ilk defa burada aktif
bir şekilde yerine getiren Karlıdağ, 2014 yı-
lında Tekfen’e girerek adeta yeniden doğ-
duğunu söylüyor.
Mezun olduktan sonra mesleğimi yapama-
yacağım yönünde bir korkum vardı. Daha
önceki işlerimden bir tanesi laboratuvar so-
rumluluğuydu. Çevre analizleri yapıyorduk
ama kendimi mühendis gibi hissetmiyor-
dum. Ben Ceyhan’da doğdum ve büyüdüm.
Kadın olduğum için aileme yakın olmak isti-
yordum. Ayrıca kurumsal bir yerde çalışmak
istiyordum. Lisede ve üniversitede okurken
Tekfen’in ismini hep duyuyordum. Benim
amcam da Tekfen’in çelik atölyesinde çalı-
şıyor. Tekfen’deki aile yapısını görüyordum.
Buranın iş güvenliği uzmanı alacağını du-
yunca hemen başvurdum. Numan Bey’le
görüştüm. Görüştükten sonra olumlu cevap
geldi. İlk gün, nizamiyeden girdiğim anda
“Oh!” dedim, “Ben de artık bir Tekfenliyim.”
Çok klişe olacak ama, Ceyhan’da kime sor-
sanız Tekfen’de çalışmak ister. İşçiye maddi
ve manevi yönden değer veren bir şirket.
Omuzlarınız dikleşir ya, işte bana da öyle
oldu. Burada ruh doygunluğuna eriştim.
Çünkü çevre, iş güvenliği ve kalite ayrılmaz
bir bütündür. Burada mühendisliğimi de ya-
pabiliyorum. Mesleki doyum noktasına ula-
şabiliyorum. Tüm projelerin malzemeleri bu-
raya geldiği için çok farklı atıklarla muhatap
oluyoruz. Bu nedenle endüstriyel atık konu-
sunda kendimi burada çok geliştirdim. Mes-
leğimi de, iş güvenliği uzmanlığımı da aynı
anda yapabiliyorum. İşimi çok seviyorum.
HIÇ KORKTUĞUMGIBI OLMADI
İşe ilk başladığım zaman doğrusu çok kork-
tum. Bizim atölyemizin yaş ortalaması 45
üstüdür. İlk gün tanıştıktan sonra bir eğitim
verdim. Eğitime korkarak geldim. Çünkü çok
deneyimli ustalar vardı karşımda. Hem de bir
kadın olarak çekindim. Fakat hiç korktuğum
gibi olmadı. Arkadaşlarımın bana yaklaşımı
çok iyi. Hepsi görmüş geçirmiş insanlar ol-
duğu için, ben onlara bir yaklaşınca onlar
bana iki adım birden attılar. Mesela öneriler-
le geldiler. “Kadınlar duygusaldır, bu nedenle
yönetim kadrosunda istenilmez” denir. Bunu
başka şirketler için söylüyorum. Burada ise
beni çok teşvik ettiler. Saha içerisinde de
beni hiçbir zaman bir kadın olarak görme-
diler. Artık onlar gibi oldum. Hiç yabancılık
çekmiyorum. Hatta bazen ağzımdan erkeksi
konuşmalar çıkıyor, kendim de şaşırıyorum.
BENIMHANIMHIÇDUYMUYOR!
İlk geldiğim günlerde etrafı geziyordum. Bir
ustayla tanıştık. Gürültülü bir ortamda bulu-
nuyorduk. Kulaklığının biri takılı, diğeri takılı
değildi. Ona kulaklığı takması gerektiğini
anlattım. O da bana, “Benim hanım hiç duy-
muyor! Bir şey olmaz,” dedi. O zaman ben
de ona, kulaklığını takmazsa bununla ilgili
eğitim almak zorunda kalacağını söyledim.
İş bu noktaya gelince, “Bakın, hemen ikisini
birden takıyorum,” dedi.
OMUZLARINIZDIKLEŞIRYA
IŞTE BANA DA ÖYLE OLDU!
SERENAY KARLIDAĞ
SEÇ Kalite Sorumlusu
DOSYA